MAPAY BANDUNG - Menjadi TKW di Arab Saudi masih menjadi impian banyak orang. Selain gaji yang besar dengan beban kerja sesuai kemampuan, menjadi TKW diyakini mampu mengubah nasib.
Gaji TKW di Arab Saudi, Abu Dhabi, dan Mesir untuk tahun 2024 terbilang sangat seksi. Pasalnya gaji ‘dua digit’ yang diterima sudah termasuk pajak dan TKW sudah mendapat akomodasi seperti rumah tinggal.
Selain itu jika mendapat majikan yang loyal saat menjadi TKW di Arab Saudi, bukan tidak mungkin Anda akan mendapat bonus bulanan serta uang tip usai mengerjakan tugas sehari-hari.
Baca Juga: Kantor Imigrasi Bandung Sebut Banyak WNA Kerja di Bandung Tanpa Izin Selama 2023
Mengutip dari kanal YouTube Dewita Wiwit, gaji TKW di Arab Saudi dan sekitarnya cukup beragam tergantung dari masa kerja, kemampuan bahasa, serta bidang pekerjaan yang diambil.
Untuk gaji TKW bidang pekerjaan rumah tangga, juru mudi, pelayan, dan buruh, akan mendapat gaji pokok pada 2024 tidak jauh berbeda dari dua tahun sebelumnya.
Minimal gaji berkisar antara 1200 hingga 1500 Riyal, yang setara dengan Rp4,9 - Rp6,1 Juta per bulan. Gaji tersebut terbilang bersih karena TKW sudah mendapatkan makan serta tempat tinggal.
Baca Juga: Gempa Besar Melanda, Pj Bupati Sumedang Tetapkan Tanggap Darurat Bencana
Meski demikian, gaji TKW di setiap kota berbeda-beda. Hal tersebut tergantung dari penempatan serta bidang kerja yang diambil. Beberapa kota di Arab Saudi yang kerap kali memberikan gaji yang cukup besar antara lain Riyadh, Madinah, Taif, Jeddah, Al-Kharj, dan Dharhran.
Peraturan terkini gaji TKW di Kerajaan Arab Saudi
Masih berlaku hingga 2024, UU Ketenagakerjaan Arab Saudi mensyaratkan perusahaan untuk membayar karyawan mereka upah minimum sebesar 3.000 Riyal Saudi per bulan.
Jumlah ini berlaku untuk semua karyawan tanpa memandang posisi atau tingkat pengalaman mereka. Upah minimum ini ditetapkan sejak tahun 2015 dan berlaku untuk semua karyawan sektor swasta.
Baca Juga: Siapa Sangka, Sedekah Ternyata Bisa Jadi Obat Alami Sembuhkan Penyakit Kata dr. Zaidul Akbar
Catatan: Upah minimum tidak berlaku untuk pekerja rumah tangga, pekerja di sektor pertanian, dan sektor informal lainnya.
UU Ketenagakerjaan Arab Saudi juga memberi syarat kepada pengusaha untuk memberikan karyawan setidaknya satu hari istirahat dalam seminggu dan cuti tahunan berbayar selama 30 hari.
Selain itu para pengusaha untuk memberikan karyawan setidaknya 11 hari cuti berbayar dalam keadaan sakit atau cidera.
Baca Juga: Bacaan Doa Awal Tahun Bahasa Arab, Latin, dan Terjemahannya, Baca 3 Kali Biar Berkah
Karyawan juga memiliki hak atas manfaat tambahan seperti pembayaran lembur dan tunjangan akhir masa kerja. Pembayaran lembur harus setidaknya 25 persen lebih tinggi dari gaji biasa, dan tunjangan akhir masa kerja setara dengan 15 hari gaji dasar untuk setiap tahun masa kerja.
Pengusaha di Arab Saudi harus membayar karyawan mereka secara teratur, dan gaji harus dibayarkan tepat waktu. Jika seorang karyawan tidak dibayar tepat waktu, pengusaha dapat dikenai tindakan hukum.
UU Ketenagakerjaan Arab Saudi juga menjelaskan hak dan tanggung jawab dari pengusaha dan karyawan. Karyawan memiliki hak untuk menerima kontrak kerja tertulis yang menguraikan semua hak dan tanggung jawab mereka.
Baca Juga: Resep Risoles Ragout Ayam Enak Lezat yang Bisa Jadi Ide Jualan 2024
Lebih lanjut pengusaha juga harus menyediakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan mereka, dan menyediakan semua pelatihan dan peralatan yang diperlukan untuk menjamin keselamatan dan kesejahteraan karyawan.
Itulah update terbaru gaji TKW Arab Saudi pada 2024 serta UU Ketenagakerjaan yang baru. Jika Anda ingin bekerja sebagai TKW, alangkah baiknya untuk mempelajari kontrak kerja, potongan gaji, serta biaya-biaya tak terduga lainnya hingga penempatan kerja.***